Франшиза бизнеса по посуточной аренде квартир APARTS

Как франчайзи получает прибыль

Франчайзи организует бизнес на рынке краткосрочной аренды жилья, зарабатывая на разнице между долгосрочной арендой квартиры и ее пересдачей на более короткие сроки по розничным ценам. Такой подход позволяет получать стабильный доход, как в классическом розничном бизнесе, где товар закупается оптом дешевле, а затем продается дороже в розницу.

Для обеспечения высокого качества сервиса планируется выпуск собственной линии бытовой косметики и текстильной продукции, что позволит создать единый стандарт обслуживания клиентов.

Роялти для партнеров имеет гибкую структуру. Первый месяц работы – без каких-либо отчислений, что дает возможность франчайзи выйти на прибыль без дополнительной нагрузки. Мы стремимся сделать старт максимально простым и эффективным, поэтому создаем все условия для быстрого запуска.

Дополнительно в перспективе планируется разработка собственной платформы бронирования, ориентированной исключительно на квартиры, без конкуренции с гостиницами. Это позволит снизить комиссии, которые обычно взимаются крупными агрегаторами, такими как «Авито» и «Островок», и повысить доход франчайзи.

История компании и концепция франшизы

Основатель компании APARTS – Ксения Клебча, предприниматель, который прошел весь путь бизнеса от первых шагов до создания федеральной сети. Начав с самостоятельного заселения гостей, она быстро осознала, что может управлять не одной, а несколькими квартирами одновременно.

Рост спроса и необходимость масштабирования привели к расширению команды. Первым сотрудником компании стала горничная Надежда, которая и сегодня остается частью команды. Вскоре число квартир в управлении увеличилось, а поднятие цен не привело к снижению спроса. Это стало сигналом к активному развитию бизнеса.

Когда путешественники начали жаловаться, что такой уровень сервиса доступен только в одном городе, было принято решение о выходе на федеральный уровень и создании франчайзинговой сети.

Миссия и цели APARTS

Компания стремится изменить восприятие рынка краткосрочной аренды, предлагая апартаменты комфорт-класса с уровнем сервиса, сопоставимым с четырех- и пятизвездочными отелями, но по доступной цене. Гости, которые хотя бы раз воспользовались услугами APARTS, возвращаются снова благодаря стабильному качеству и единым стандартам обслуживания.

К 2027 году APARTS планирует стать одним из ведущих сервисов по бронированию жилья на короткий срок. В планах:

• Создание мобильного приложения для удобного бронирования.
• Управление более чем 500 квартирами в разных регионах России.
• Развитие сети по единым стандартам, гарантирующим высокое качество обслуживания.

Компания строит свою работу на принципах прозрачности, честности и партнерского взаимодействия. Отношения с клиентами и сотрудниками базируются на доверии, а сотрудничество с франчайзи – на взаимной выгоде и стремлении к совместному росту.

Почему APARTS создает франшизу

Рынок краткосрочной аренды жилья хаотичен: множество частных арендодателей работают по разным стандартам, что создает неудобства для клиентов. В гостиничном бизнесе четко регламентированы категории – трех-, четырех- и пятизвездочные отели, где гости точно знают, чего ожидать. В аренде квартир такого единого подхода пока нет.

Франшиза APARTS решает эту проблему, предлагая:

• Стандартизированные правила обслуживания, обеспечивающие высокий уровень комфорта для гостей.
• Прозрачные регламенты, позволяющие франчайзи выстроить эффективную бизнес-модель.
• Возможность работать в рамках надежного бренда с проверенными бизнес-процессами.

Компания стремится создать крупную федеральную сеть с едиными стандартами качества, удобными для клиентов и выгодными для партнеров.

Кого мы ищем

Франшиза подойдет для тех, кто хочет развивать прибыльный бизнес в сфере краткосрочной аренды, но не имеет опыта в этой области. Мы предоставляем комплексное обучение, поэтому начальные знания не требуются – важно лишь желание работать и расти вместе с сетью APARTS.

Этапы запуска бизнеса

Бизнес можно запустить в короткие сроки, следуя четкому плану действий:

• Подписание договора – 1 день.
• Поиск подходящих квартир – 14 дней.
• Маркетинговая кампания – 10 дней (параллельно идет подбор персонала).
• Найм сотрудников – 7 дней.
• Обучение – проходит параллельно с подготовкой бизнеса к запуску.

Этот алгоритм позволяет оперативно выйти на рынок и начать получать прибыль в кратчайшие сроки. Франчайзи получает поддержку на каждом этапе, что минимизирует риски и ускоряет процесс развития бизнеса.